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天天金句播报〔2018年10月9日 星期二〕
发布时间:2019-06-13
 

1.当前正处于压力叠加、负重前行的关键期,各级领导干部的责任更大,担子更重。我们一定要保持政治坚定,保持战略定力,保持头脑清醒。


2.我们面临的挑战和问题不少,三大攻坚战场场是硬仗,推动高质量发展还要付出艰辛努力,一定要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神,确保取得新的成效。


3.不搞选择性落实、象征性执行,不等、不拖、不推,确保令行禁止、执行到位。


4.要把落实的责任扛在肩上,敢于挑重担子、啃硬骨头、接烫山芋,用狠劲和韧劲抓落实,用激励和约束来推动重实干氛围的形成。


5.落小落细抓落实,善于把需完成的任务、要办的事进一步分解量化,把政策和措施进一步细化、实化、具体化,把工作责任进一步明晰落实到单位、到人,让每一个人肩上都有担子、有责任。


6.弄虚作假者,从政治上讲,是对党不忠诚,政绩观出了问题;从经济上讲,扰乱了经济秩序,影响了科学决策;从作风上讲,是好大喜功、庸政懒政怠政的表现,助长了浮夸之风,败坏了社会风气。


7.要务求有作为。功成不必在我,建功必须有我。个人价值得到社会认可,大家认为此人有作为;把个人的智慧和贡献转化为本地区、本部门、本单位的成就,可以说是更有价值和更大的作为。


8.壮志凌云并不等于心想事成,因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异,不切实际的理想就是空想。理想的“着陆”,还需要有现实作为基础。


9.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人,要把忠诚于党作为人生的信仰,烙入灵魂、融入血液。


10.对党忠诚,就要态度鲜明。无论是党员干部,还是非党员干部,都是党的干部,都要说党话,始终坚定地跟党走;都要拥护党的领导,始终坚定不移地为党工作。

11.学习支撑理想。学习是进步的阶梯,是成长的摇篮。作为年轻干部,必须加强内功修炼,自觉苦练个人本领。


12.学历只能证明过去、学习才能成就未来。习近平总书记的讲话,都能旁征博引、融古通今、深入浅出,这是坚持学习、长期积累的结果。


13.每年读一读理论文章,每月学一些政策法规,每天学一点业务知识,量变到质变必定会有惊喜收获。


14.要树立“没有终点,只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念,以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。


15.提高快的人,每做完一项工作,都要回顾琢磨,总结思考,找出成功的原因或失误的教训;提升慢的人,做完就丢一边,不动脑、不总结,只知其然不知其所以然。


16.实践出真知,实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富,但实践经验不足,在处理矛盾问题、突发事件时,心是虚的,腿是软的,表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事,有时不知所措。


17.年轻干部要想成长快、走得远,就要补好实践这一课,主动到一线去,到基层去,到矛盾多的地方去,接受实践锻炼,积累工作经验。


18.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远,树立远大理想,又要脚踏实地,刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进,必须找准自身定位,让理想与现实对接,不能好高骛远,“这山望着那山高”。


19.鼓励年轻干部胸怀大志,但如果一心只想干大事,不善做小事,就会眼高手低、脱离实际。


20.“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”。年轻干部想成就一番事业,必须从简单的事情做起,必须从小事做起,从细微之处入手,用实干托起梦想。

21.激情是鼓满船帆的风,没有风,帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神,但随着时间的推移,工作状态慢慢就出现了差别,甚至养成了一种惰性,当初的热情三年五载就消失了。


22.有的凭心情工作,做事三分钟热度,工作跟着感觉走,心情成为工作的晴雨表;有的遇到出名挂号的事情就往前冲,碰到棘手难缠的问题就往后退,名利成为工作的温度计;有的看人情,接受任务看来头,开展工作看交情,人情成为工作的分水岭。


23.正确处理“顺”与“逆”。“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表现,而要看他在受到挫折时的反应。


24.年轻干部在受到挫折后,极易心浮气躁、心灰意冷,这是一种面对挫折的消极反应,于事无补、于己无益,是不可取的。这时候,我们就要坦然面对事实,找准挫折之源,做到“吃一堑,长一智”。


25.苦难是人生之师,不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺,有助于丰富阅历,积累经验,从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜,又能在逆境中不屈不挠的人,才是真正的强者,才能成为永远的“千里马”。


26.正确看待“上”与“下”。 这里所说的“上”,是指“只琢磨人,不琢磨事”,专走“上层路线”的现象;“下”是说年轻干部要坚持向下扎根,打牢基础,增强本领。


27.“大道至简”,越是真理,越是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。


28.“塞翁失马、焉知非福”,当你真正懂得“舍得”时,你就会真正知道“蓄势待发”、“韬光养晦”、“卧薪尝胆”的深刻内涵,就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。


29.年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强,是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井,掘井九仞,必得其水。


30.有的人自我感觉良好,以己之长量人之短,不比能力比学历,一叶障目、孤芳自赏,越比越懈怠;有的人贪图安逸,以生活舒适为追求,不比贡献比享受,敷衍塞责、得过且过,越比越消沉;有的人心浮气躁,以职务变化为牵引,不比实绩比升迁,盲目攀比、急功近利,越比越泄气。

31.潜力不会自动生成能力。青年干部只有“不待扬鞭自奋蹄”,自加压力,才能充分释放潜力,不断提高能力。


32.要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜,是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂,特别是在工作上取得一点成绩时,千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形。


33.要清新不要世故。当前,年轻干部中有一种苗头倾向,就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话,见人、见势、见利说话,这不应该是年轻干部的特点。


34.要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己,才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩,大胆自信,敢说敢做,勇于推销自己,主动展示自己,用行动证明自己,真正把自己的潜质彰显出来。


35.年轻干部就应该单纯一点,清新一点,保持“清水出芙蓉”的本色,专心专意把事做好,把时间和精力花在如何干好工作上,而不是一门心思去琢磨“人情世故”、研究“人际关系”。


36.有这样一段非常有哲理的话,“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度,也不是宇宙的深度,而是一个人从头到脚的距离。”为什么这么说?因为我们有很多人,脑袋想了,却不去行动,差的就是这一步。


37.安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位,可能位置很小,但舞台很大;一个干部,可能权力很小,但责任很大。


38.专注岗位,常思职责之所在,安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。


39.专心业务,大兴“好学尚能”之风,干一行爱一行,干一行专一行,努力成为行家里手。

40.务本务实,善于找实践、找规律,使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作,既能够“钉钉子”推动落实,也善于“拔钉子”解决问题。


41.离开了群众支持,我们的工作将成为无源之水、无本之木;离开了群众认可,取得的成绩也只是镜中花、水中月。


42.“若登高必自卑,若远行必自迩。”说的是登高要从低处开始,远行要从近处起步。希望大家把握青春时光,脚踏实地、勇往直前,不断攀登人生新高峰!


43.以优秀共产党员为标杆,在榜样之光的照耀下,直面新目标、新矛盾,以“永坐前排”的勇气、“居弱图强”的志气、“敢于担当”的锐气,满怀激情、迎难而上,攻坚克难、开拓进取,干在实处、走在前列,主动担责、积极作为。


44.要埋头苦干、苦干实干,只问付出、不求回报,一步一个脚印,一锤接着一锤敲下去,一茬接着一茬干到底,守得住清贫、耐得住寂寞,经得起诱惑、经得起打磨,在基层一线冲锋陷阵。


45.中国青年毕竟有着爱党爱国的光荣传统,有着坚定跟党走的执着信念,有着使命担当的精神追求。时代新风尚正是光荣传统的绵延、执着信念的庚续、使命担当的坚守。


46.新风尚最能体现青年的新价值。在百舸争流、尽态极妍的时代,每一个青年都可以出彩,每一个青年都可以成就一番事业,实现自己的人生追求。


47.大数据需要“大头脑”,青年的生理机能和性格特征正是“大头脑”最丰沛的资源,赋于青年泽被社会的新能量。这种新能量是维系青春活力的保鲜剂,是创新创业的推动力,是建设社会主义现代化强国的推进器。


48.时代新气象弘扬青年新风尚,新风尚引领新坐标。具有爱国情怀的中国青年必定志存高远,具有奋斗精神的中国青年必然成就时代光荣,具有聪明才智的中国青年必将创造更加美好的未来。


49.“却顾所来径,苍苍横翠微”。不管我们的事业推进到什么阶段,都必须把人民放在心中最高位置,不能忘记为什么而出发;不管我们的国家建设得如何强大,都要把实现人民对美好生活的向往作为出发点和落脚点,这是中国道路的本质所在,也是中国青年的使命所在。


50.用青春放飞至高理想,用青春推进改革伟业,用青春成就时代荣光。我们时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围,定能开辟新天地、创造新奇迹。

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